الذكاء الاصطناعي

مستقبل إدارة الموارد البشرية يبدأ هنا

يأخذك هذا الكتاب في رحلة إلى عالم يتقاطع فيه الذكاء الاصطناعي مع إدارة الموارد البشرية، حيث أصبحت التقنيات الحديثة قادرة على تحليل مقابلات الفيديو، وفهم لغة الجسد ونبرة الصوت والحالة العاطفية للمرشحين، وصولًا إلى تقييم مدى ملاءمتهم للوظائف والتنبؤ بأدائهم المستقبلي.

كما يستعرض الكتاب نماذج مبتكرة تعتمد على اختبارات تفاعلية وألعاب تحليل السلوك عبر الإنترنت، تُستخدم لاستخلاص بيانات دقيقة حول مهارات حل المشكلات والسمات الشخصية للمتقدمين، مما يساهم في اتخاذ قرارات توظيف أكثر دقة وفعالية.

ومع انتشار هذه التطبيقات في كبرى الشركات العالمية، تتغير أدوار إدارات الموارد البشرية لتصبح أكثر تركيزًا على المهام الاستراتيجية، بينما يتولى الذكاء الاصطناعي أتمتة المهام الروتينية وتحليل البيانات بكفاءة عالية.

يقدّم هذا الكتاب، في أربعة فصول منظمة، رؤية شاملة لمفاهيم الموارد البشرية الحديثة، وأبرز تطبيقات الذكاء الاصطناعي، مع أمثلة عالمية ونموذج عملي لتطوير إدارة الموارد البشرية باستخدام التقنيات الذكية، مما يجعله مرجعًا مهمًا للمهتمين بمستقبل العمل وإدارة الكفاءات.